本書では、「しごと」を経済的報酬の多寡にかかわらず、本気で継続的にコミットするものと定義し、人生を豊かにする「働き方の３原則」を提示する。それは、「無駄をなくす」「徹底的にこだわり抜く」「あえて遊ぶ」という３つの働き方を自由に配分し、自分なりの働き方をデザインすることだ。そうすることで、合理性や生産性の追求だけでは手に入らない、真の「クオリティ・オブ・ライフ＆ワーク」が実現できるのだ。

　著者はマッキンゼー・アンド・カンパニーで 25年間コンサルタントとして活躍した山梨広一氏。AIなどのテクノロジーが進化し続ける中では、働き方も進化させざるを得ず、その進化の先にあるのが、働き方の３原則だ。個人レベルの働き方改革を実施したい方、部下やチーム内に働き方への意識付けを行いたい方など、今までの働き方からの脱却を考えるすべての方にご一読いただきたい。