著者は、スタジオジブリの名プロデューサー・鈴木敏夫氏の下で働き、師である鈴木氏から独自の「自分を捨てる」仕事術を教わったという。それは、「他者を真似する」「（自分の意見ではなく）他人の意見をノートにとる」「人を肩書きで判断する」など、一見非常識ながら深く仕事の本質をついたものだ。

　自身も「自分の意見を持たないなんて、生きている意味がない」とまで考えるプライドの高い若者だったという著者が、徹底して自分を捨ててみることで、逆に壁を打ち破り、新境地を獲得していく姿は、読者の仕事観にも大きな示唆を与えてくれるはずだ。

　本書では、随所に出てくる鈴木氏の言葉や著者の失敗エピソードなどから、個人として成果を出すだけでなく、組織の成果を最大化させる具体的方法論まで余すところなく描かれている。仕事に行き詰まりを感じている方はもちろん、チームや部下を指導する立場にある方にもぜひご一読いただきたい。