そこで、本書では「教え方」のプロフェッショナルである著者が、大人相手に教える場合の「相手の立場に立つ」「学習の手助け」という２つの本質を丁寧にひも解き、大人に対する教え方をコンパクトにまとめている。具体的には、相手のレベルや性格を把握し、それに応じた伝え方の技法をわかりやすく解説する。

　また、教える時間がなかなかないとれないという状況も勘案し、一人で教えない（周囲の協力を得る）実践的な方法までが説かれている。著者は東京大学大学院で「経営学習論」を研究しながら、長年に渡り多くの企業でOJTや社内講師の養成研修を行う人物。それゆえ、実務と人材開発理論の両面から「教え方」のエッセンスが理解できるはずだ。

　新入社員の教育担当になった方など、プレイングマネジャーとして教える立場にあるビジネスパーソンには特にお薦めの内容だ。もちろんマネジメント経験豊富な方にも、自分の教え方をブラッシュアップするヒントに富む一冊として、ぜひご一読頂きたい。